Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant en actuariat. Vous intégrerez la Direction du Développement et Partenariats Europe, au sein du service Pilotage et Actuariat. Vos missions incluront la réalisation de maquettes de calculs pour des contrats de retraite, le travail sur des contrats L441, et divers travaux d'actuariat sur les produits de retraite collective. Vous devez être en train de préparer un diplôme de niveau bac+5 en Actuariat et avoir des connaissances de base en actuariat, Excel, et VBA.
About the role
- Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en Actuariat.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :
- Connaissances de base en actuariat (calcul de provisions mathématiques, calculs de tarification en assurance vie),
- Connaissance Excel et VBA,
- Si possible connaissance Business Object ou autre requêteur.
Key missions
- Réaliser des maquettes de calculs pour des prestations de contrats de retraite, y compris l'impact de la fiscalité.
- Travailler sur des contrats L441, en calculant le taux technique implicite du stock d'un L441 ou d'autres indicateurs de pilotage.
- Participer à divers travaux d'actuariat sur les produits de retraite collective, en appliquant vos connaissances en actuariat.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package