Rejoins Theodo Extend, une nouvelle entité du groupe Theodo, spécialisée dans l'intégration de développeurs de haut niveau dans les équipes de gestion produit. En tant que Community Leader, tu seras responsable de structurer la communauté Extend, garantir la qualité et la cohérence technique, former et faire progresser les développeurs, animer la communauté au quotidien et représenter la vision technique d'Extend.
About the role
Hard skills (Must Have)
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Tu as 6 ans d’expérience minimum, dont 2 ans en tant que Tech Lead
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Tu as développé une expertise en Node/React ou Java Spring Boot / Angular
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Tu as de l’expérience sur des architectures complexes
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Tu as déjà travaillé pour des grands comptes et scale-ups
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Tu as déjà évolué dans une équipe transverse (feature team)
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Tu es Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
Nice to Have
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Tu as déjà été speaker lors d’une conférence ou lors d’un meetup tech
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Tu es actif sur des forums ou salons spécialisés
Pourquoi rejoindre Theodo Extend ?
L'accompagnement :
📚 Formation et développement : Tu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…
Communauté : Être au coeur d’une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur Node.js/ReactJS et pouvoir échanger sur les “bests practices”, les nouvelles features…
🤝Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
L’environnement:
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
Key missions
- Structurer la communauté Extend, garantir le bon staffing des développeurs et créer un espace d’échange actif.
- Organiser les revues de code communautaires, diffuser des templates et bonnes pratiques communes pour homogénéiser les standards techniques.
- Piloter les parcours d’onboarding et de formation continue, animer les dojos, pair programmings ou formations internes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Game room
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Mental health benefits
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Reduction of working time (RTT)