Rejoignez CNP Assurances, un groupe d'assurance engagé dans le développement de ses collaborateurs et dans le progrès de la société. En tant que Test Manager, vous serez responsable de la qualité des livrables applicatifs et de la coordination des activités de test. Vous travaillerez dans un environnement complexe lié au progiciel CLEVA et serez impliqué dans l'optimisation continue des processus de test.
About the role
Profil recherché :
Expérience significative dans l’assurance requise, connaissance du progiciel CLEVA fortement appréciée ;
Pilotage d’une équipe de recette de 10-15 personnes
Tests logiciel fonctionnels
Compétences nécessaires :
Techniques :
Méthodologies de test ( Agile, ISTQB)
Outils de test management (JIRA, Xray, ALM…)
Automatisation des tests (Selenium, API...)
Tests fonctionnels, non-régression, performance
Analyse de risques et stratégie de couverture
Connaissance SI assurance
Comportementales
Leadership et capacité à fédérer
Excellente communication
Esprit de synthèse et d’analyse
Proactivité et sens des responsabilités
Capacité à travailler en environnement multi-équipes
Key missions
- Coordonner les activités de recette fonctionnelle et technique, superviser l'exécution des campagnes de test.
- Définir et piloter la stratégie de test, construire et maintenir le plan de test.
- Contribuer à l'industrialisation des tests, gérer les environnements de test.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package