Rejoins une entreprise dynamique en tant qu'Alternant Développement RH. Tu participeras à des projets structurants ayant un impact direct sur les collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise. Tu contribueras à la démarche GEPP, à la création d'outils RH, à des projets transverses, à la marque employeur, à l'expérience collaborateur et à l'onboarding des nouveaux arrivants.
About the role
Notre profil idéal
Tu prépares un Master 1/2 RH en alternance et tu possèdes déjà une première expérience en RH (stage ou alternance).
· Tu es curieux(se) et tu as envie d’apprendre
· Tu aimes travailler en mode projet
· Tu es à l’aise avec les outils digitaux
· Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
· Tu veux contribuer à des projets concrets
Nos avantages
• Prise en charge du transport en commun à 100%
• Tickets restaurant
• Epargne salariale
• Congés attractifs (au prorata du temps de présence)
• Accompagnement et tutorat tout au long de l’alternance
• Environnement de travail collaboratif et formateur
Key missions
- Participer à la démarche GEPP, contribuer à la création d’outils RH et prendre part à des projets transverses.
- Contribuer aux actions pour attirer de nouveaux talents, participer à des forums et événements écoles.
- Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants et proposer des idées pour améliorer l’expérience collaborateur.
Benefits
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Between 1-2 days at home
- Diversity manifesto
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Sick child leave
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package