Kulturskolelærer i korps - messinglærer

ASKØY KULTURSKOLE · Norway

EURES Posted Jun 8, 2026 First seen Jun 5, 2026
Askøy kulturskole søker kulturskolelærer i korps / korpsdirigent med undervisningskompetanse på messing
Er du vår nye korpsdirigent/messinglærer?

Askøy kulturskole tilbyr undervisning innen musikk, dans, teater, musikkterapi og visuell kunst. Vi er et inkluderende og kreativt fagmiljø som arbeider for å gi barn og unge på Askøy gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Kulturskolen samarbeider tett med de lokale skolekorpsene om opplæring og dirigering. Undervisning og dirigentoppgaver gjennomføres i nært samarbeid med skolekorpsene, og retter seg mot aspirant-, junior- og hovedkorps.

Stillingen er for tiden knyttet til dirigentoppgaver og messingopplæring, men kan ved behov bli endret til ordinær undervisningsstilling. Stillingen kan bli delt. Undervisning fortrinnsvis mandag og onsdag for skoleåret 2026-27.

En sentral del av rollen som korpsdirigent er samarbeid med korpsets styre og medlemmer. Det forventes også tett samarbeid med øvrige kulturskolelærere i korpsseksjonen, blant annet knyttet til fagutvikling, repertoarvalg og konserter.

Undervisningen foregår ved ulike skoler på Askøy, samt ved Kleppestø ungdomsskole, som er kulturskolens base. Her disponeres egne lokaler til undervisning, samarbeid og forberedelser.

Vi gleder oss til å motta søknaden din!
Arbeidsoppgaver
  • Undervisning i skolekorps
  • Korpsdirigering
  • Undervisning på messinginstrumenter
  • Samarbeid med skolekorpsene i kommunen
  • Undervisning av barn og unge på messinginstrumenter, både individuelt og i gruppe
  • Medvirkning i kulturskoleutvikling, utstillinger, elevkonserter og kulturskoleprosjekter
  • For- og etterarbeid, samt møtevirksomhet i henhold til avtalt arbeidsplan
KvalifikasjonerDet er krav om:


  • Musikkfaglig utdanning på høgskolenivå på messinginstrument
  • Kompetanse i korpsdireksjon
  • Pedagogisk utdanning
  • Erfaring fra undervisning av barn og unge

Bredde i instrumentkunnskap, erfaring og personlig egenskaper vektlegges


  • Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse
  • Det er en fordel at den som ansettes har førerkort da kulturskolen har desentralisert undervisning
  • Stillingen er en undervisningsstilling, og det vil derfor stilles krav til skriftlig og muntlig ferdigheter i norsk
Personlige egenskaper
  • Er positiv
  • Kan arbeide selvstendig
  • Har gode samarbeidsevner
  • Er fleksibel og løsningsorientert
  • Liker å samhandle med barn og ungdom
  • Evner å skape motivasjon hos og relasjoner med barn og unge
  • Liker å arbeide i fagteam med andre kolleger
  • Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
  • Et godt arbeidsmiljø
  • En spennende jobb med interesserte barn og ungdommer
  • Utfordrende oppgaver i en skole i utvikling
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • Gode pensjonsordninger
  • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.KontaktinformasjonEgil Magnussen, Kulturskolerektor, +47 56 15 84 64
ArbeidsstedSøre Myrane 2
5300 Kleppestø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5136903458
Stillingsprosent: 32,69%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.