Alternance – Assistant BIM Manager (H/F)

Eau de Paris · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 5, 2026 First seen Jun 5, 2026

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant BIM Manager en alternance. Vous serez intégré au Pôle Production BIM et participerez à des missions à forte valeur ajoutée, telles que l'optimisation des méthodes de dessin, l'appui à la production de maquettes numériques BIM, et la mise en œuvre de la stratégie BIM. Vous devez être en préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 avec une spécialisation en BIM, génie civil, ingénierie numérique, informatique, data, ou intelligence artificielle.

About the role

Profil recherché 

 Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5, avec une spécialisation en : 

·       BIM / Génie Civil / Ingénierie numérique 

·       Informatique / Data / Intelligence Artificielle 

·       Ou diplôme d’ingénieur avec une composante BIM ou numérique 

  

Compétences attendues

-            Connaissances des outils BIM

-            Intérêt pour les nouvelles technologies et l’IA 

-            Bonne compréhension des environnements techniques (construction, ingénierie, data) 

-            Esprit d’analyse et capacité de synthèse 

-            Autonomie, rigueur et curiosité 

-            Bon relationnel et esprit d’équipe 

-            Des connaissances en Python et / ou en SIG sont un plus

 

Prêt(e) à relever le défi ? 

Rejoignez-nous et participez activement à la transformation numérique de nos métiers !

Key missions

  • Optimisation des méthodes de dessin via l’intégration d’outils d’IA.
  • Appui à la production de maquettes numériques BIM et participation à la mise en œuvre de la stratégie BIM.
  • Contribution à la création et à l’amélioration des processus BIM, et support aux équipes projets.

Benefits

  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Between 1-2 days at home
  • Diversity manifesto
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Sustainable mobility package