Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Chargé(e) de Communication, vous contribuerez à l'animation des communications, à l'organisation d'événements clés et aux travaux transverses de la direction. Vous devez avoir une expérience en communication, un diplôme de niveau bac +4/5 en communication ou équivalent, et maîtriser la suite office, les outils marketing et CRM, ainsi que le design.
About the role
Au-delà de votre créativité, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre esprit d'équipe, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une appétence pour la Communication, vous avez un diplôme de niveau bac +4/5 en Communication ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, les outils marketing et CRM ainsi que le design. Vous avez la capacité de votre adapter à un environnement dynamique ? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Key missions
- Participer à la construction du plan de communication annuel et piloter les indicateurs de performance.
- Organiser des événements clés, tels que les plénières de la direction et les visites terrain trimestrielles.
- Contribuer à la structuration du dispositif de communication de la direction et participer à des projets transverses.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Bicycle storage