Rejoignez un acteur majeur du paysage médiatique français en tant que Lead Developer Full Stack. Vous serez responsable de l'accompagnement du développement et de l'évolution des plateformes digitales, en intervenant sur des produits à forte visibilité utilisés quotidiennement par des millions d'utilisateurs. Vous apporterez votre expertise technique, participerez aux choix d'architecture et garantirez la qualité des solutions développées. Vous développerez également des API performantes, des interfaces utilisateurs et contribuerez à l'évolution d'un CMS utilisé par les équipes rédactionnelles.
About the role
Vous justifiez d'une solide expérience dans le développement web et avez déjà évolué dans des contextes exigeants mêlant enjeux techniques, organisationnels et produits. ### Compétences indispensables * Expertise avancée en Symfony et API Platform * Maîtrise confirmée de React et idéalement Next.js * Très bonne maîtrise des principes SOLID et des Design Patterns * Expérience sur des architectures complexes et des applications à forte audience * Capacité à prendre du recul sur les enjeux d'architecture et de qualité logicielle * Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer des équipes techniques ### Atouts appréciés * Expérience dans l'univers des médias, de l'édition ou des plateformes de contenus * Intérêt pour les technologies d'intelligence artificielle (LLM, Speech-to-Text, protocoles IA) * Sensibilité aux sujets UX, UI et accessibilité numérique * Expérience avec Java ou C++Key missions
- Apporter votre expertise et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de développement, participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets.
- Concevoir, développer et maintenir des API performantes avec Symfony et API Platform, assurer la sécurité, la fiabilité et la scalabilité des services web.
- Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs avec React et Next.js, participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%