Rejoignez La Banque Postale en tant que Chef de projet Ecoute collaborateur. Vous serez intégré à la Direction des Ressources Humaines et participerez à des missions clés telles que le déploiement de dispositifs d'écoute, l'analyse et la synthèse des retours des collaborateurs, et le développement de la notoriété de ces dispositifs. Ce poste est idéal pour ceux qui préparent un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou Psychologie sociale du travail.
About the role
Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
Dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une appétence pour l'écoute, l'analyse, la gestion de projet, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie sociale du travail ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, vous savez conduire un entretien pour comprendre les attentes de votre interlocuteur, vous avez de l'expérience dans la conception de questionnaires pour mener une étude, vous êtes doué(e) d'une capacité de synthèse pour résumer en quelques messages vos travaux d'analyse de données. Vous êtes décidément parfait(e) !
Key missions
- Déployer des dispositifs d'écoute à l'attention des collaborateurs pour recueillir leur point de vue.
- Analyser, synthétiser et partager fidèlement la parole des collaborateurs.
- Piloter et garantir une sollicitation raisonnée des collaborateurs sur des sujets utiles à l'Entreprise.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Bicycle storage