Rejoignez Tenzing, un cabinet de conseil engagé dans une démarche à finalité sociale. En tant que Manager en stratégie opérationnelle - Assurance, vous participerez à la définition de l'offre "Assurance" et interviendrez sur des missions variées. Vous aurez également un impact sur la vie interne de Tenzing en contribuant aux réflexions stratégiques, en encadrant les jeunes consultants et en vous impliquant dans des actions en faveur de la reconnaissance de tous les parcours.
About the role
**Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais !** Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique. **Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail.** Pour postuler : * **Avoir une expérience de 6 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne,** ce qui vous a permis d’avoir une expertise en assurance (de personnes, de biens, d’activité…) * **Avoir une expérience en management et avoir envie de partager votre goût du métier et vos convictions** * **Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS.** * **Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif** Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons ! *A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.* *Notre environnement de travail se veut inclusif.* **Informations complémentaires :** * Lieu : Paris 75009 - Madeleine * Mode de travail hybride et charte de télétravail flexible * Des avantages multiples : carte swile, mutuelle, titres de transport pris en charge à 50%, accord d’intéressement, plan d’épargne entreprise, place en crèche * 25 CA + RTT (pour 2026 : 10 RTT, calcul selon forfait cadre jour) * Entreprise labelisée ESS, B-Corp, Société à mission * Prix Tenzing : redistribution des bénéfices pour des associations * On boarding de qualité * Prise de décision collectives et « non descendantes ». Transparence et communication sur les décisions. * Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes * Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building)Key missions
- Participer à la définition de l’offre « Assurance » et intervenir sur des missions variées, telles que la conception d’une nouvelle offre santé ou la réinvention des parcours clients.
- Contribuer aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, de modes d’intervention chez nos clients.
- Gérer le bon déroulement de vos missions en ayant à cœur de former, d’encadrer et d’accompagner les jeunes consultants à monter en compétences.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Breastfeeding room
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%