Rejoignez Domino CARE, une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médical et médico-social. En tant qu'Attaché Commercial, vous serez responsable du développement commercial dans ces secteurs, en ciblant et identifiant les décideurs, en déployant des accords-cadres, en négociant des tarifs et en mettant en place des partenariats commerciaux. Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant un salaire fixe, un variable trimestriel, une prime de qualité semestrielle, des congés payés, une mutuelle, des tickets-restaurants et une participation aux frais de transport.
About the role
De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.
Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous !
Nous avons des choses à nous dire...
Key missions
- Développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical.
- Cibler et identifier les décideurs, déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale.
- Rendez-vous commerciaux, négociations tarifaires, mise en place de partenariats commerciaux.
Benefits
- Unconscious bias training
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Gift certificate
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%