Rejoignez EDF, un acteur majeur de la transition énergétique. En tant que Chargé d'affaires et d'interventions moyens techniques, vous participerez à la construction de la première paire de réacteurs EPR2 en France. Vous serez responsable de la préparation et du pilotage des travaux, ainsi que de la maintenance et de la supervision des prestataires. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages.
About the role
Formation Bac +3 dans l’un des domaines suivants :
- Génie électrique
- Électrotechnique
- Informatique industrielle
- Maintenance industrielle
Connaissances techniques souhaitées :
- Électricité industrielle, HT/BT, électrotechnique, automatisme.
Lecture de plans, schémas, analyse de risques. - Connaissance des équipements industriels : armoires BT, réseaux industriels, équipements de détection, contrôle d’accès, vidéosurveillance.
- Maîtrise de la maintenance préventive et curative.
- Pratique des outils : GMAO, ERP, Pack Office.
Compétences transverses :
- Solides capacités d’organisation et de planification.
- Suivi rigoureux des indicateurs opérationnels.
- Pilotage de contrats.
- Leadership naturel et sens du service client.
- Esprit d’analyse, réactivité et prise de décision.
- Adaptation, gestion du stress et des urgences.
Ce que nous valorisons particulièrement :
- Priorité donnée à la sécurité.
- Respect des règles et référentiels de sûreté.
- Coopération, travail collectif, ouverture et culture projet.
- Capacité à travailler en entreprise étendue.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29–37k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles
Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.
Votre énergie est notre force !
Key missions
- Préparer et piloter les travaux, rédiger les documents contractuels et suivre les demandes de travaux.
- Piloter les prestations pluriannuelles de maintenance, conduire les actions correctives et participer aux audits.
- Gérer les pièces de rechange, la certification des appareils de mesure et animer les réunions avec les prestataires.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking