Rejoignez Dalkia, une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique. En tant qu'Ingénieur(e) technico-commercial CVC en alternance, vous serez au cœur de l'agence, garantissant la pertinence de nos offres et la satisfaction de nos clients. Vous participerez à la rédaction des offres commerciales, à la réalisation des études techniques, et à l'analyse des données énergétiques. Vous préparerez également les dossiers administratifs et techniques, avec un accent sur la décarbonation et l'électrification des installations.
About the role
Le profil attendu ?
- Vous préparez un diplôme d’école d’ingénieurs ou voulez intégrer une école de commerce à l’issue d’un BUT
- Vous maîtrisez les fondamentaux du CVC
- Vous avez une forte appétence pour l'échange et la relation client.
- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
- Vous avez un excellent relationnel
Vous candidatez… et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
- Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
- Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e Ingénieur(e) technico-commercial CVC !
Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !
Key missions
- Participer activement à la rédaction des offres commerciales et à la réalisation des études techniques.
- Accompagner les commerciaux dans l’élaboration des propositions, la rédaction des contrats et la gestion des avenants.
- Analyser les données énergétiques pour produire des supports d'aide à la vente et rédiger les comptes rendus d'activité.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking