Rejoignez Dalkia, un leader de la transition énergétique. En tant que Technicien de maintenance CVC, vous serez responsable de la maintenance multi-technique d'un hôpital à Clamart. Vous assurerez l'exploitation, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage, d'eau glacée et de froid. Vous participerez également au service d'astreinte.
About the role
Qualifications et Expérience :
- Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro/BTS) en Génie Climatique ou Froid/Climatisation.
- Plus de 5 années d'expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement en milieu hospitalier ou critique.
Savoir-Être :
- Rigueur indispensable pour la maintenance des CTA de zones sensibles (respect des procédures).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes en toute autonomie.
- Excellent sens du service et aptitude à la communication en milieu contraint.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Engagement & Diversité:
« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception
Key missions
- Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et le dépannage des installations de Chaud, des réseaux d'Eau Glacée et de Froid, en particulier des Centrales de Traitement d'Air.
- Réaliser le dépannage de premier niveau sur les installations d'Électricité Basse Tension associées aux équipements CVC, en respectant les normes de sécurité.
- Assurer une excellente relation client sur site, en communiquant clairement avec le personnel sur les pannes et les délais d'intervention.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking