Você está pronto para fazer a diferença na área de saúde?
Como Gerente Distrital da unidade de Cardio Vascular Renal Metabólico, você terá a oportunidade de impactar diretamente a performance do setor, promovendo soluções inovadoras e ampliando o conhecimento sobre nossos produtos. Venha fazer parte de uma equipe que transforma desafios em oportunidades!
Principais Responsabilidades:
- Acompanhar presencialmente e/ou virtualmente os representantes da equipe em visitas a clientes, visando orientar e apoiar em análises e ações com foco no desenvolvimento individual e do negócio, através de feedback e coaching sistemáticos;
- Assegurar a construção de planos de desenvolvimento individual estruturados de toda equipe, criando e desenvolvendo novos talentos para cargos estratégicos dentro da organização, incluindo linha de sucessão;
- Atuar no desenvolvimento e capacitação de seus liderados nas competências essenciais para o exercício pleno da função (Conhecimento Técnico, Processo Promocional, Visão Estratégica);
- Garantir qualidade nos processos de seleção, gestão de performance e talentos, visando sempre o desenvolvimento e retenção dos mesmos. Liderar, inspirar;
- Gestão do painel médico e instituições de sua equipe;
- Gestão dos indicadores chaves de performance (KPI’s), estabelecendo o mais alto nível de governança relacionada às métricas estabelecidas como cobertura de painel, número de interações por dia, frequência/sequência por segmentação de clientes e devida qualificação do painel;
- Pensamento estratégico visando a entrega de resultados, com capacidade analítica para identificar riscos e oportunidades na região de atuação, criando planos de ações consistentes com objetivos SMART, sempre com foco na geração de demanda e otimização dos resultados;
- Gerenciar os recursos destinados à sua região de atuação, controlando e aprovando as despesas realizadas pelos representantes, assegurando a conformidade na alocação dos recursos respeitando as políticas AZB;
- Consultar e utilizar os dados de Inteligência de Mercado para definir a estratégia de atuação customizada por região;
- Ter conhecimento dos produtos, além de conhecer efetivamente as ferramentas e mensagens chaves relacionadas aos produtos trabalhados para aumentar a efetividade da força de vendas;
- Interagir com outras áreas e departamentos, visando otimizar os recursos e resultados para a Cia;
- Contribuir ativamente nas reuniões de negócios trazendo informações relevantes para discussões;
- Desafiar o status quo na busca por melhores práticas e soluções contribuindo para melhor desempenho do Distrito;
- Atuar sempre em conformidade com as políticas da AstraZeneca.
Pré-Requisitos:
- Formação Superior Completa;
- Desejável ter MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Necessário residir em Porto Alegre ou Curitiba;
- Experiência em gestão de equipes;
- Desejável experiência nas especialidades de Cardiologia e Endocrinologia;
- Inglês intermediário
- Disponibilidade para viagens;
- CNH ativa;
- Experiências em multinacionais em linha de primary care.
Por que a AstraZeneca?
Aqui, você conecta liderança comercial e ciência de ponta para tornar terapias transformadoras acessíveis a mais pacientes. Em um ambiente colaborativo e ágil, unimos equipes inesperadas para destravar ideias ousadas, apoiados por dados, tecnologia e uma cultura que valoriza a gentileza tanto quanto a ambição. Você terá espaço para aprender continuamente, tomar decisões relevantes, assumir propriedade e ver seu impacto ganhar escala, impulsionando avanços que importam para a sociedade e para a saúde.
Date Posted
03-jun.-2026Closing Date
14-jun.-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.