CDD - Chargé(e) de Recouvrement Contentieux F/H

La Banque Postale · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez La Banque Postale, une banque engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. En tant que Chargé(e) de Recouvrement Contentieux, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille existant, de l'établissement des décomptes à la préparation des comités contentieux mensuels. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.

About the role

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une appétence pour le Recouvrement contentieux, vous avez un diplôme de niveau bac +4/5 en Contentieux, Procédures collectives ou équivalent. Côté outils, vous maîtrisez la suite office, Vous avez la capacité à agir dans un environnement dans lequel tout est à construire ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Key missions

  • Reprendre un portefeuille existant, établir des décomptes et rédiger des Déclarations de Créance.
  • Mise en jeu des garanties, établissement des certificats de non-cession des créances.
  • Préparation et participation aux Comités contentieux mensuels, rédaction des fiches contentieux.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Remote work allowance
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Bicycle storage