Chef de projet industrialisation H/F

The Adecco Group · Remote — Orleans, Centre-Val de Loire, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Akkodis, une entreprise leader dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie. En tant que Chef de projet industrialisation, vous serez responsable de piloter des projets d'industrialisation, d'optimiser les processus industriels et de gérer les budgets et les délais. Vous travaillerez dans un environnement industriel exigeant et aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs externes.

About the role

De formation supérieure ingénieur(e) ou équivalent, vous avez étudié(e) dans les domaines du génie industriel, mécanique ou aéronautique. Tous niveaux d'expérience sont étudiés, avec une appétence pour le pilotage de projets industriels dans un contexte aéronautique ou de haute technologie. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, les méthodes d'industrialisation, la rédaction technique et les logiciels SAP, PLM, Excel et CAO/DAO. Une connaissance des outils de modélisation, de simulation et des normes qualité est un atout. Vos capacités d'analyse, d'organisation, de communication et de gestion des priorités seront valorisées. Vous savez travailler en équipe, transmettre le savoir-faire et accompagner le changement.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Key missions

  • Piloter les projets d'industrialisation, coordonner les différentes équipes techniques, qualité et production.
  • Définir, optimiser et documenter les processus industriels pour garantir la qualité, la productivité et la conformité réglementaire.
  • Gérer les budgets, les délais et la répartition des charges/ressources des projets d'industrialisation.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking