Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée dans la lutte contre la fraude. En tant que Chargé de Relation Bancaire Fraude PMO, vous serez un acteur clé de la protection de la banque et de ses clients. Vos missions incluront l'analyse et le traitement de la fraude, l'amélioration continue des processus, le contrôle et la maîtrise des risques, ainsi que la prévention et la professionnalisation. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.
About the role
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Vous maîtrisez l'analyse, le management et le pilotage des risques ainsi que l'éthique et la déontologie. Vous maîtrisez également les principes de fraude et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
Vous disposez d'une capacité à être un appuie et un conseil ainsi que votre aptitude à trouver des solutions. Vous avez un bon sens de l'analyse. En terme de compétences opérationnel, vous maîtrisez : les flux, monétique et les analyses de flux de trésorerie.
Vous êtes connu-e pour :
- Orientation client
- Coopération et ouverture
- Orientation résultats
- Culture RSE
- Conviction et influence
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Key missions
- Analyser et traiter les alertes et dossiers de fraude, conduire les investigations nécessaires, qualifier les risques et prendre les décisions adaptées.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de lutte contre la fraude, proposer des améliorations de méthodes et d'outils.
- Diffuser la culture de lutte contre la fraude, accompagner et conseiller les partenaires et collègues sur les situations complexes.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Bicycle storage