Gjennom skole - og barnehageåret 2025/2026 vil det bli behov for tilkallingsvikarer ved Åmot - barne - og ungdomsskole og Trollhaugen barnehage og Skyssveien barnehage.
Stillingene som tilkallingsvikar er i sammenheng med behov som oppstår på timebasis og ved kortere perioder.
Søknader kan legges inn fortløpende gjennom skole - og barnehageåret. Skolen og barnehagene vil ta kontakt med aktuelle søkere når behovet er tilstede.
Ved tilsetting skal det fremvises gyldig politiattest.
Originale vitnemål og attester må fremvises ved tiltredelse.
ArbeidsoppgaverVikarene deltar i de ordinære oppgavene i barnehagene og skolen. Bidrar til å skape et trygt og godt miljø for barn og unge. Vikaren har ansvar for praktiske oppgaver og praktisk tilrettelegging i hverdagsrutiner aktiviteter.Kvalifikasjoner
Søker både assistenter, barne - og ungdomsarbeidere, barnehagelærere, lærere m.fl.
Dersom ikke formell kompetanse er tilstede, kan dette kompenseres med erfaring fra arbeid i barnehage og skole og motivasjon for å arbeide med barn og unge.
Personlige egenskaperVi søker vikarer som kan være tydelige voksne og gode rollemodeller for våre barnehagebarn.
Vi trenger fleksible og tilpasningsdyktige vikarer som har høy bevissthet rundt arbeid med barn.
Vi søker vikarer som :
- har god kommunikasjonsevne
- er positiv, engasjert, aktiv og tydelig.
- liker å jobbe i team og samarbeider godt med andre.
ArbeidsstedPrestegårdsveien 1
2450 Rena
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åmot kommune
Referansenr.: 5020038464
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Om arbeidsgiveren:
Åmot ligger i Innlandet fylke. Rena er kommunesenteret i Åmot, og ligger tre mil nord for Elverum og cirka 13 mil nord for Oslo lufthavn Gardermoen. Kommunen har cirka 4.400 innbyggere, er en stor skogkommune i Birkebeinerriket, er vertskommune for Universitetet i Innlandet og Forsvaret.Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.