Temeljem odredbi članka 105., 106. i 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22, 156/23) i čl.6.-7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vladimira Nazora – Scuola elementare ‘’Vladimir Nazor ‘’ Rovinj - Rovigno (u daljnjem tekstu: Škola), Škola raspisuje

N A T J E Č A J
za popunu radnih mjesta

1. UČITELJ/ICA POVIJESTI – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme, 31 sat tjedno, rad u matičnoj školi, upražnjeno radno mjesto;

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14, 07/17, 68/18, 98/19,64/20,151/22,156/23) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnom školstvu (NN br 6/19 i 75/20).
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispr, 90/11,5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14-RUSRH, 152/14, 7/17 i 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).

Kandidati/kinje koji ispunjavanju tražene uvjete dužni su uz prijavu dostaviti:
- životopis,
- presliku dokaza o državljanstvu,
- presliku diploma, odnosno dokaz o stručnoj spremi,
- potvrdu o nekažnjavanju ne stariju od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a, ne starije od dana raspisivanja natječaja

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti koje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.
Da bi ostvario prednost pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve potrebne dokaze.
Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Vladimira Nazora – SE „Vladimir Nazor“ Rovinj – Rovigno. Kandidat u prijavi na natječaj mora navesti e-mail adresu na koju će biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta potrebno je dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje osobno ili preporučenom poštom na adresu:
OŠ V. NAZORA – SE ‘’V. NAZOR’’
Edmondo de Amicis 31
52210 Rovinj – Rovigno
naznaka ‘’za natječaj’’

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka ( NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zasnivanje radnog odnosa.
Obavijest o ishodu natječajnog postupka biti će objavljena na web stranicama Škole.