Alternance Certificat de Spécialisation Technicien de Maintenance - Santé Nancy H/F

EDF · Remote — Nancy, Grand Est, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Dalkia, un leader de la transition énergétique. En tant qu'alternant, vous serez formé au Certificat de Spécialisation Technicien de Maintenance - Santé à notre campus à Lille. Vous bénéficierez d'un accompagnement par un tuteur expérimenté et apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de systèmes énergétiques de forte puissance. À l'issue de votre formation, un poste vous sera proposé au sein de nos équipes.

About the role

Intégrer le Certificat de Spécialisation suppose que vous soyez titulaire d'un bac dans le domaine de l'énergie ou de l'électrique (bac pro électrotechnique, MELEC, MEE, TMSEC, TFCA , MEI, STI2D ou équivalent).

A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste au sein de nos équipes supposant une éventuelle mobilité géographique sur notre région Est. Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.

Poste à pourvoir sur le secteur de Nancy

Key missions

  • Participer activement à la formation et à l'acquisition des compétences nécessaires pour devenir Technicien de Maintenance, en réalisant des interventions de conduite et de dépannage de systèmes énergétiques.
  • Transmettre les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting, en veillant à la conformité des interventions.
  • Maîtriser les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement, en respectant les normes et réglementations en vigueur.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking