Rejoignez Dalkia, un acteur clé de la transition énergétique. En tant qu'électrotechnicien en alternance, vous serez impliqué dans la maintenance, le suivi des performances et l'optimisation des équipements d'une chaufferie vapeur biomasse. Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une expérience enrichissante dans le secteur de l'énergie.
About the role
Le profil attendu ?
✔️ Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique, instrumentation ou dans un domaine similaire.
✔️ Vous avez une expérience dans la maintenance d’installations électriques et des systèmes d’instrumentation.
✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail
✔️ Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous candidatez… et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
- Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
- Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation !
Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !
Key missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques basse tension et des systèmes d’instrumentation.
- Effectuer des contrôles et des ajustements réguliers sur les systèmes pour optimiser leur efficacité, en veillant à anticiper les risques de panne.
- Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation des équipements électriques et d’instrumentation pour garantir leur longévité et leur efficacité.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking