Rejoignez EDF, un acteur majeur du secteur énergétique. En tant qu'ingénieur matériel électrique, vous serez responsable de la maîtrise des fabrications sur un portefeuille de contrats de fabricants dans le domaine de l'électricité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les industriels fournisseurs de matériels, les unités d'ingénierie du Groupe, les centrales nucléaires, les laboratoires d'expertise et la R&D. Vous serez basé à Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare, avec la possibilité de télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine.
About the role
Titulaire d’un Bac+5 spécialité génie électrique (diplôme d'ingénieur ou universitaire)
Une forte appétence pour la technique est requise pour le poste
Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse à l’oral comme à l’écrit.
Vous êtes ouvert-e- d’esprit, avez le sens du travail en équipe et savez défendre votre point de vue alors le poste est pour vous, n'hésitez pas, postulez.
Anglais : niveau B2 indispensable.
Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.
Avantages : énergétique, intéressement, prime de performance...
Selon votre profil, la rémunération peut être comprise entre 42 000 et 52 000 euros annuel brut (sur 13 mois) hors autres compléments de rémunération.
Key missions
- Assurer la maîtrise des fabrications sur un portefeuille de contrats de fabricants dans le domaine de l'électricité.
- Définir des actions de surveillance et d'accompagnement auprès des industriels, en intégrant le retour d'expérience multi-projets.
- Établir les exigences techniques relatives à la fabrication, analyser des offres techniques, et vérifier la conformité des fabrications.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking