Technicien d'exploitation secteur Santé -Centre Hospitalier Verdun H/F

EDF · Remote — Verdun, Grand Est, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez le Centre Hospitalier Verdun en tant que Technicien d'Exploitation. Vous serez responsable de la conduite, de la maintenance et du dépannage des systèmes CVC dans les hôpitaux et les collectivités. Vous proposerez des améliorations pour la performance, le fonctionnement, le service client et la sécurité. Vous devez avoir une formation en électrotechnique ou en énergétique et une expérience en maintenance industrielle ou en tant qu'artisan chauffagiste.

About the role

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Connaissance en maintenance CVC. Une expérience sur le traitement d'air en milieu hospitalier serait un plus,

Key missions

  • Assurer les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur le marché d'Exploitation CVC - Hôpitaux et communaux.
  • Proposer des suggestions pour améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité.
  • Veiller à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking