Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que Chargé d'affaires Maintenance Nucléaire - Electrotechnique, vous serez responsable de la planification et de la supervision des modifications des ouvrages du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des entreprises partenaires et contribuerez à l'amélioration de la performance des installations. Une solide formation pratique et théorique vous sera fournie, et des opportunités d'évolution au sein de la filière Maintenance vous seront offertes.
About the role
BAC+2/ BAC+3 dans le domaine électrotechnique, essais, mécanique, génie industrielle...
Vous aimez la technique en environnement industriel
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme
Vous comprenez et respectez les procédures
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Si vous souhaitez allez plus dans la découverte du métier, n'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant :
Portrait Chargée / Chargé d'affaires
Key missions
- Responsable d'un programme de modifications des ouvrages du site, en appréhendant les aspects techniques, contractuels et de planification.
- Planification de la définition des exigences en amont des travaux et pilotage des contrats d'intervention.
- Surveillance de la réalisation des activités par une présence sur le terrain, collecte de la documentation contractuelle de fin d'intervention.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking