Conducteur travaux H/F

EDF · Remote — Nantes, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Dalkia, un leader des services énergétiques, en tant que Conducteur de Travaux. Vous serez intégré à une équipe de 10 personnes et serez responsable de la réalisation d'études techniques, de la rédaction de contrats de sous-traitance, de la coordination des travaux, du respect des délais contractuels, et du suivi financier des travaux réalisés. Vous devez avoir une formation en CVC et une expérience significative en conduite de travaux.

About the role

De formation CVC (minimum Bac+2) avec une expérience professionnelle significative en Conduite de Travaux.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la plomberie.
La maîtrise d'Autocad et des connaissances en électricité/régulation seraient un vrai plus.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Rémunération sur 13.3 mois/ Participation & Intéressement/ Primes diverses /
Mutuelle & Prévoyance/ CE / Plan d'épargne Groupe
RTT.
Véhicule.
Périmètre d'intervention 44.

Key missions

  • Réaliser des études techniques des installations CVC, des plans et schéma de principe sous autocad.
  • Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
  • Assurer le suivi financier des travaux réalisés, constituer le dossier technique de fin de chantier (DOE).

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking