Alternance - Technicien de maintenance CVC - Reconversion professionnelle H/F

EDF · Remote — Annecy, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Dalkia, un acteur clé de la transition énergétique. En tant que Technicien de Maintenance CVC en alternance, vous bénéficierez d'une formation professionnalisante et d'un emploi à la clé. Vous serez en charge de la maintenance et du dépannage des installations thermiques et frigorifiques, de la diagnostic et de l'optimisation des performances des équipements énergétiques. Vous travaillerez sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation, et proposerez des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

About the role

Le profil attendu ?

✔️ Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ;

✔️ Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ;

✔️ Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ;

✔️ Vous recherchez un métier stable et porteur d’avenir.


Vous candidatez… et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos Chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation !

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !

Key missions

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques.
  • Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques.
  • Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking