Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant qu'Ingénieur d'études fonctionnement, vous serez responsable de la conception, du fonctionnement et de la performance de systèmes élémentaires dans le cadre de la maintenance et de la construction de centrales nucléaires. Vous travaillerez au sein du département "études" et serez impliqué dans des projets d'ingénierie du parc en exploitation et du nouveau nucléaire.
About the role
Votre profil :
Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur généraliste, vous avez une attirance pour le fonctionnement des installations et l’industrie nucléaire.
Vos compétences :
- Capacité d’animation et d’organisation, ouverture d’esprit
- Capacité d’intégrer plusieurs dimensions techniques multi-métiers
- Bon relationnel, autonome, ayant le sens du résultat
- Compétences en sûreté, mécanique des fluides, automatismes.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Des déplacements sont à prévoir.
Ce poste ouvre par la suite à de nombreuses perspectives d’évolution au sein du groupe EDF.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Votre salaire pourra être compris entre 42 et 60k€ en fonction de votre profil et de votre expérience.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Key missions
- Responsable de la conception, du fonctionnement et de la performance de systèmes élémentaires, en cohérence avec les exigences de sûreté.
- Intégrateur de l’ensemble des dimensions techniques (sûreté, fonctionnement, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, électrique, essais…).
- Responsable de la réalisation d'études relatives aux systèmes de la source froide et des systèmes supports, y compris la proposition de solutions techniques innovantes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking