Alternance - Technicien de Maintenance CVC - Le Mans H/F

EDF · Remote — Le Mans, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Dalkia, le leader des services énergétiques en France, en tant que Technicien de Maintenance CVC en contrat de professionnalisation. Vous serez intégré au Centre Opérationnel du Mans et serez responsable de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un emploi à la clé à l'issue de votre alternance.

About the role

💡 Votre profil:


Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS).


Vous êtes en reconversion professionnelle et cherchez un métier manuel qui a du sens.


Vous possédez des connaissances de base en électricité / maintenance


Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous aimez le travail en équipe.


Prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ? N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre candidature !

Key missions

  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, et assurer l'organisation de la maintenance corrective.
  • En relation quotidienne avec nos clients, veiller à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking