Technicien de Conduite et Maintenance - Chaufferie Biomasse

EDF · Remote — Saint-Fons, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que Technicien de Conduite et Maintenance pour une chaufferie biomasse, vous serez un pilier de l'équipe, intervenant sur la conduite des équipements et assurant la maintenance préventive et corrective. Vous bénéficierez d'une intégration organisée, d'un package de rémunération attractif et des avantages du CSE.

About the role

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et de la conduite d’installations industrielles, idéalement dans des systèmes de production de vapeur ou de biomasse.

  • Vous êtes capable de maîtriser plusieurs aspects des métiers de l’équipe et d’intervenir sur tous les postes ?
  • Vous êtes réactif.ve, autonome, et savez gérer les situations imprévues ?
  • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences : mécanique, électrique, et gestion des systèmes de production de vapeur et/ou de biomasse ?

👉 Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13 mois
  • Prime vacances
  • Intéressement et participation
  • Primes variables
  • Ancienneté valorisée dès votre 2e anniversaire
  • Avantages du CSE : chèques cadeaux, loisirs, vacances, etc.

Key missions

  • Conduite et maintenance des installations de la chaufferie biomasse, en assurant la maintenance préventive et corrective.
  • Réalisation d'interventions techniques variées, y compris des dépannages mécaniques et électriques, et ajustement des réglages des chaudières.
  • Participation à l'astreinte et à la relève en cas d'absence, avec une capacité à remplacer rapidement vos collègues.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking