Rejoignez EDF Power Solutions, une entreprise engagée dans la performance et l'innovation. En tant que Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy, vous serez responsable de la coordination des activités de monitoring, de la gestion des relations avec les clients, de la formation et du développement des analystes, ainsi que de la contribution à l'amélioration continue. Vous devez avoir un diplôme Bac+5 dans les domaines du génie industriel ou de la gestion de la maintenance, une expérience dans un environnement complexe, et une maîtrise du français et de l'anglais.
About the role
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Formation et expérience
Diplôme Bac+5 dans les domaines du génie industriel ou de la gestion de la maintenance.
Des connaissances en monitoring conditionnel, processus ISO (qualité, sécurité) et systèmes de supervision sont un plus.
Compétences techniques et méthodologiques
Capacité à coordonner et piloter des activités dans un environnement complexe.
Force de proposition pour améliorer les processus et outils existants.
Méthodologie rigoureuse pour structurer et organiser les activités.
Compétences linguistiques
Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).
Qualités personnelles
Appétence pour l'accompagnement des équipes et leur montée en compétences.
Excellentes capacités de relation client et de communication.
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.
Key missions
- Coordination des activités de la salle de monitoring, en assurant le bon fonctionnement opérationnel et l'organisation des postes.
- Gestion d'un portefeuille clients "Asset Operations", en garantissant la satisfaction client et en suivant les plans d'action.
- Organisation de la formation des nouveaux analystes et alternants, et accompagnement dans leur montée en compétences.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking