Rejoignez Dalkia, une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique. En tant qu'alternant automaticien, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de systèmes de télégestion sur des installations de chauffage. Vous bénéficierez d'un accompagnement de votre tuteur pour développer votre expertise dans le domaine de l'énergie.
About the role
Le profil attendu ?
✔️ Vous préparez un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou BUT GE2i (génie électrique et informatique industrielle)
✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail
✔️ Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail
✔️ Vous êtes titulaire du Permis B
Vous candidatez… et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
- Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
- Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation !
Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !
Key missions
- Participer aux études pour la définition des solutions, aux chiffrages de ces solutions, à leur installation, à la programmation et à la configuration des systèmes.
- Participer aux opérations de recettes et au suivi d'exploitation (télérelèves) et des performances énergétiques.
- Acquérir une expertise approfondie dans le domaine de l'énergie et des systèmes de télégestion.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking