Rejoignez Dalkia Froid Solutions, un leader dans les services énergétiques. En tant que Responsable Études et Réalisation, vous superviserez le service Études et travaux de proximité en Bretagne - Mayenne. Vous serez responsable de la validation des solutions techniques, de la coordination de l'équipe de monteurs travaux, de l'optimisation des moyens humains et matériels, de l'analyse de la rentabilité des affaires et du management de l'équipe. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, d'un véhicule de fonction, d'une part variable de votre rémunération, d'équipements à la pointe de la technologie, d'un 13ème mois, d'un comité d'entreprise et d'une priorité à la santé et à la sécurité.
About the role
🎯De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).
Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 :
Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous 𖹭
Key missions
- Réaliser les études des travaux de proximité et coordonner l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers.
- Valider et être le garant des solutions techniques des projets en respectant les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.
- Optimiser les moyens humains et matériels pour l'activité, analyser la rentabilité des affaires et structurer l'activité petits travaux sur votre périmètre.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking