PRACOWNIK OBSŁUGI OBIEKTÓW (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI · Poland

EURES Posted May 28, 2026 First seen Jun 2, 2026
Zakres obowiązków: Wskazanie zakresu zadań na stanowisku pracownika obsługi obiektów:
1. Rozliczanie czasu pobytu klientów na terenie obiektu.
2. Udzielanie klientom informacji, pomocy w doborze opcji korzystania z obiektu.
3. Sprzątanie i utrzymanie czystości na terenie obiektu.
4. Bieżące uzupełnianie środków i materiałów higieniczno sanitarnych.
5. Używanie zgodnie z przeznaczeniem otrzymywanych środków czystości i sprzętu oraz racjonalne nimi gospodarowanie.
6. Zgłaszanie kierownikowi obiektu wszelkich usterek i nieprawidłowości stwierdzonych w obrębie obsługiwanego stanowiska pracy.
7. Wykonywanie prac porządkowych na terenach zewnętrznych przyległych do obiektu.
8. Obsługa kasy fiskalnej, sprzedaż biletów wstępu na obiekt.
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne
- pozostałe: Niezbędne wymagania:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku braku obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną jednym z poniższych dokumentów:
a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;
b) dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;
d) świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie minimum zawodowe.
4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
5. Minimum 2 letni staż pracy.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
7. Nieposzlakowana opinia.
Dodatkowe wymagania: