Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen.
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sindWIR- das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Wir, 17 Kolleg:innen, bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und unserem Unternehmen.
Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. Im Team tauschen wir uns wöchentlich aus, lernen voneinander, geben uns gegenseitig Impulse - und haben dabei auch Spaß.
Neue Kolleg:innen heißen wir herzlich willkommen. Während Ihrer strukturierten Onboarding-Phase steht Ihnen ein:e Kolleg:in als Buddy unterstützend zur Seite.
Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Viel... 1 Expert:in Talent Acquisition & Recruiting Headquarter Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben * Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra. * Unsere Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung. * Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie bauen unser Netzwerk an Kandidat:innen aktiv aus, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig. * Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren. * In HR-Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein, erweitern Ihr Know-how und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Qualifikationen * Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise auf Matura-Niveau, ist Voraussetzung für diese Position. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit. * Sie arbeiten gerne eigenständig, behalten dabei aber stets die definierten Prozesse im Blick. * Sie gehen souverän und wertschätzend auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein. * Wenn Sie Verbesserungspotenzial erkennen, sprechen Sie es offen an und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein. * Wir arbeiten mit Menschenund leben dabei einen wertschätzenden, integren und authentischen Umgang auf professionellem Niveau.
Zusätzliche Informationen * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (Telearbeit) * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen * Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euromit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation