Rejoignez Akkodis, une entreprise leader dans le secteur des technologies de l'information. En tant que Développeur Salesforce, vous serez un acteur clé du développement et de l'optimisation des solutions Salesforce. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif axé sur l'innovation et l'excellence technique, en utilisant des méthodologies Agile/Scrum et des outils de développement modernes.
About the role
Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en développement sur Salesforce, idéalement certifié(e) Salesforce Platform Developer (DEV401). Vous maîtrisez Apex, Visualforce, SOQL, les composants Lightning, ainsi que les outils de développement Salesforce DX. Vous possédez une très bonne connaissance des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) et des outils de gestion de versions et d'intégration continue (Maven, Jenkins, Git/Gerrit). Une expérience dans un contexte Agile/Scrum et de bonnes compétences en communication sont attendues. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre curiosité technologique seront des atouts pour réussir. Akkodis est une entreprise inclusive et handi-engagée, ouverte à tous les talents.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Key missions
- Concevoir et développer des solutions personnalisées sur la plateforme Salesforce, en utilisant Apex, Visualforce et les composants Lightning.
- Intégrer Salesforce avec d'autres systèmes d'information via REST et SOAP APIs, et assurer la maintenance, l'évolution et la qualité des applications Salesforce existantes.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, et participer activement aux phases de test, validation et déploiement des applications Salesforce.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking