Marketing Assistenz

ACTIV FITNESS · Switzerland

EURES Posted Jun 1, 2026 First seen Jun 2, 2026
Marketing Assistenz (m/w/d)
Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing\- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt und du unser Marketing\- und Kommunikationsteam mit deiner Hands on\-Mentalität unterstützen willst, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung.
Was du bewegst
Verfassen \& Versand von Mitgliedermailings im Format ACTIV FITNESS
Support Content Management Websites ACTIV FITNESS \& Fitnesspark
Übernahme einfacher Grafikarbeiten wie Plakaterstellung in Canva / Adobe
Handling von Give Aways, Merchandise\-Artikeln und studiospezifischen Visibilitätsmassnahmen (Fahnen, Beachflags usw.)
Führen der Material\- und Lagerliste sowie Verantwortung über Lagerbestände
Führen der Kooperations\- und Sponsoringliste sowie Übersichts\-Bewirtschaftung im Intranet
Diverse administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Teams bei anfallenden Arbeiten des Daily Business
Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder KV mit Fokus Marketing
Berufserfahrung: 4\-5 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Marketing
Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
Kenntnis von grundlegenden Grafikanwendungen (Canva, Adobe Pro etc.)
Erfahrungen mit MS Office\-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
Teamspirit und Hands\-on Mentalität
Deutsch (B2\)
ösisch (A2\)
Englisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot \& Vertragsausstellung
Kontakt
Frau
HR Business Partner
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