TEST MANAGER CDD - 6 MOIS H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 1, 2026 First seen Jun 1, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Test Manager pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des activités de test et de recette, en assurant la qualité et la conformité des livrables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes. Une expérience significative en gestion de tests et de recette est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion de tests et une connaissance approfondie des méthodologies de test.

About the role

Expérience significative en gestion de tests et de recette. • Maîtrise des outils de gestion de tests (JIRA, etc.). • Connaissance approfondie des méthodologies de test (Agile,..). • Excellentes compétences en communication . • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. • Esprit analytique et attention aux détails. • Certification ISTQB ou équivalent souhaitée.

Connaissances de XRAY, Confluence et JIRA. 

Key missions

  • Assurer un support fiable et réactif pour toutes les demandes d’assistance de production, afin de contribuer au bon fonctionnement et à la continuité des activités.
  • Réaliser, planifier et coordonner des activités de test et de recette. Définir les stratégies de test et les plans de test en fonction des exigences du projet.
  • Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir une communication efficace et une compréhension claire des objectifs de test.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package