Boleder i samlokalisert bolig, psykisk helse, Bydel Ullern

Seksjon Psykisk helse i Bydel Ullern, har botilbud for 16 mennesker med psykiske helseutfordringer i Vækerøveien Samlokaliserte Boliger. Boligen jobber ut fra et recoveryperspektiv med fokus på beboernes opplevelse av tilhørighet, håp, identitet, meningsfull hverdag og selvbestemmelse i eget liv.

Boleder er en nyopprettet stilling i boligen. Boleder vil være avdelingsleders nærmeste samarbeidspartner og de jobber tett sammen for å sørge for et utviklende miljø for beboerne, et godt arbeidsmiljø og forsvarlig drift.

Boleder starter i turnus med arbeid hver 4. helg og en kveldsvakt i uka. Endringer kan forekomme ut fra endrede behov.

Bistå avdelingsleder med ivaretagelse av daglig drift

Ansvar for vaktbok, ajourhold og tildeling av vakter i samarbeid med avdelingsleder

Faglig ansvarlig for tiltak og rammebetingelser i daglige tjenester, i samarbeid med tjenesteansvarlige

Faglig ansvarlig for oppfølging av rutiner, prosedyrer og instrukser knyttet til tjenesteytingen

Bidra til at boligens fokusområder omsettes til praksis og preger det daglige tjenestetilbudet. Fokusområdene er for tiden Recovery, Arbeidsmiljø, Motiverende Samtale (MI), Fysisk aktivitet, Arbeid/skole/dagaktivitet og Hyggelige aktiviteter for beboerne.

Følge opp og bistå i utarbeidelse av individuell plan/ samarbeidsavtale og tiltaksplan, samt sørge for at det holdes ansvarsgruppemøter, i samarbeid med tjenesteansvarlige

Særskilt oppfølgingsansvar og faglig veiledningsansvar overfor andre ansatte

Delta i daglige aktiviteter med beboerne ut fra fastsatte planer

Tjenesteansvarlig for et mindre antall beboere

Ansvarlig for bruk av Gerica og oppføling i EQS

Koordinere samarbeid med pårørende og ulike instanser

Ansvarlig for daglig oppfølging av arbeid knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven og nasjonal veileder “Psykisk helse- og rusarbeid for voksne”

Stedfortrederoppgaver for avdelingsleder

3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning.

Ønskelig med erfaring med brukergruppen og bolig innenfor psykisk helse

Ønskelig med erfaring som tjenesteansvarlig

Ønskelig med erfaring som vaktbokansvarlig og med turnusarbeid

God kjennskap til Gerica (elektronisk pasientjournal), GAT og EQS (avvikssystem)

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskelig med erfaring fra å lede, veilede og administrere

Det er en fordel med erfaring som boleder fra bolig innen psykisk helse eller rusfeltet. Annen type fagansvars- eller ledererfaring vil også vurderes.

Kjennskap til og gjerne er faring med recovery og motiverende samtale, er en fordel.

Det kreves gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2), da stillingen innebærer dokumentasjon, journalføring og dialog med brukere og samarbeidspartnere. Norskkompetansen vil bli tillagt vekt i rekrutteringsprosessen.

Det kreves politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder

Du må ha evne til å jobbe alene og i team

Du må ha godt humør og kunne bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø

Du må være fleksibel og like å få nye utfordringer

Du må være tålmodig, empatisk og ha forståelse for andre sine behov

Du må like å lede, veilede og administrere, samt være målrettet og resultatorientert

Du inkluderer og delegerer der det er mulig for å spille de ansatte gode

Personlig egnethet vektlegges

Gode pensjons,- låne- og forsikringsordninger

Lønnsramme 1816 (fra lønnstrinn 34, kr 607 900 ,- til lønnstrinn 46, kr 751 500 ). Kveldstillegg kommer utenom.

Medlemskap i bedriftsidrettslaget, med rabatterte tilbud på trening og egne arrangementer.

Om arbeidsgiveren:

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere.

Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider