Ved Nav Gjøvik søker vi etter gjeldsrådgiver i 100 % fast stilling. Stillingen inngår i vår drift- og økonomiavdeling, og skal gi veiledning og oppfølging til personer som har betalings- eller gjeldsproblemer.
Vi ser etter deg som har god økonomisk forståelse og erfaring med å skape god dialog og veilede personer i vanskelige situasjoner. Har du pågangsmot og engasjement, og ønsker å gjøre en forskjell så kan dette være en jobb for deg.
Nav Gjøvik er lokalisert i helt nye sentrumsnære lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere fordelt på 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.
Arbeidsoppgaver:- Bistå personer med betalings- og gjeldsutfordringer med
- økonomisk råd og veiledning
- gjeldsordningsavtaler
- kontakt med kreditorer og rydde opp i gjeldsproblemer
- lage budsjett
- nedbetalingsavtaler og trekkhåndtering
- Være en faglig ressursperson for veiledere i økonomi- og gjeldsspørsmål
- Tverrfaglig samarbeid internt i Nav-kontoret og med relevante eksterne samarbeidspartnere
- Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole, fortrinnsvis innen økonomiske/administrative fag eller sosialfag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring fra veiledningsarbeid/økonomisk råd og veiledning
- God økonomisk og sosialfaglig forståelse
- God digital kompetanse
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- Kjennskap til, og interesse for Navs samfunnsoppdrag
- God på relasjon og samarbeid
- Trives med høyt arbeidstempo og liker faglige utfordringer
- Strukturert, målrettet og løsningsorientert
- Jobber godt selvstendig og i team
- Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor viktige fagområder
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Kollegaveiledning
- Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
- Fysisk aktivitet i arbeidstiden
- Ansettelse på kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning i KLP med 2% trekk og 6 måneders prøvetid
- Lønn etter kommunens regulativ
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit