Directeur·rice du Développement Commercial — Ouest (H/F)

B:bot · Remote — Rouen, Normandy, France

Welcome to the Jungle Posted May 31, 2026 First seen Jun 1, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur·rice du Développement Commercial pour la région Ouest. Vous serez responsable de l'ouverture de nouvelles enseignes et points de vente en grande distribution, de l'animation des comptes régionaux, de la construction de l'argumentaire de vente, de la remontée d'informations du terrain et de la collaboration avec les équipes d'exploitation, de marketing et de CSM. Ce poste nécessite une expérience de 3 ans minimum en développement commercial terrain, idéalement en grande distribution, ainsi qu'une forte capacité à créer la confiance rapidement et à livrer des résultats durables.

About the role

* 3 ans minimum en développement commercial terrain, idéalement en grande distribution. * Vous avez déjà ouvert des comptes et closé en direct face à des interlocuteurs exigeants : patrons de magasin, directions régionales, SCA. * Tempérament de développeur : énergie, autonomie, sens du résultat, capacité à créer la confiance vite. * Structuré·e sans perdre l'instinct commercial : CRM, reporting, priorisation. * Et surtout : vous préférez ce qui marche réellement à ce qui sonne bien. Ici, la capacité à livrer dans la durée et l'envie de faire bouger les lignes comptent plus que le diplôme.

Key missions

  • Ouvrir de nouvelles enseignes et points de vente GMS sur l'Ouest : prospection, rendez-vous, négociation, closing.
  • Animer les comptes régionaux : SCA, adhérents, directeurs de magasins — réunions et revues de comptes.
  • Construire l'argumentaire qui parle aux patrons de magasin : trafic en point de vente, expérience client, conformité réglementaire, impact local.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Bicycle storage
  • Parking