ALTERNANCE - MASTER/INGENIEUR - DATA H/F

CNP Assurances · Remote — Angers, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted May 31, 2026 First seen May 31, 2026

Rejoignez l'Unité Data de la Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée. En tant qu'alternant, vous serez responsable de la réécriture d'un outil interne utilisé par les équipes de production pour orchestrer et suivre les traitements sur les bases de données. Vous participerez à l'analyse fonctionnelle des besoins, à la rédaction des spécifications, à la conception technique, au développement de fonctionnalités et à la maintenance de l'application. Vous devez être en train de préparer un diplôme d'ingénieur ou un Master en informatique et avoir des bases en développement front-end et back-end.

About the role

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master en informatique.

 

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

- Bases en développement front-end et back-end.

- Intérêt pour les architectures applicatives et API REST, les principes de Clean Code et les bonnes pratiques DevOps.

- Capacité à analyser, structurer et documenter.

- Esprit d'équipe, rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre au contact d'expert·e·s.

 

Environnement technique

Python, Flask, HTML, CSS, JavaScript, API REST, Gunicorn, Nginx, SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL), Git (GitLab), pratiques DevOps.

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Key missions

  • Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et à la conception générale de l'outil interne.
  • Rédiger les spécifications, concevoir techniquement les évolutions et développer les fonctionnalités.
  • Assurer la maintenance, le refactoring et l'amélioration continue de l'application.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package