Rejoignez l'HPRA, un établissement de santé, en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique RH, de l'accompagnement des managers, de la gestion administrative RH, du respect des obligations juridiques, de la gestion des procédures disciplinaires, de la construction du plan de développement des compétences, du processus de recrutement et de la politique de santé et sécurité au travail. Vous encadrerez une équipe de deux gestionnaires RH et serez membre du comité de direction de l'HPRA.
About the role
Diplôme : Master 2 en Ressources Humaines
Une expérience dans le secteur sanitaire serait appréciée.
Key missions
- Décliner la politique RH de l'UGECAM IDF au sein de l'HPRA et accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH.
- Manager les relations sociales, piloter la gestion administrative RH de l'établissement, et garantir le respect des obligations juridiques.
- Construire et décliner le plan de développement des compétences, piloter le processus de recrutement, et être acteur de la politique de santé et sécurité au travail.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package