Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant dans le domaine des assurances. Vous intégrerez la Direction du Développement et Partenariats Europe, de la Protection Sociale, au sein de la Gestion Relation Client. Vos missions incluront la validation de l'instruction des dossiers de décès, l'envoi des demandes d'enquête, la préparation et la participation aux comités de déshérence, le suivi des dossiers non réglés, la validation des fins de traitement, et le soutien à la gestion en cas de situation complexe. Vous devez être en train de préparer une Licence ou un Master en Assurances et posséder des compétences en rigueur, maîtrise d'Excel, bon relationnel, et connaissances de base en démarches de recherche de bénéficiaires.
About the role
Vous préparez une Licence ou un Master en Assurances.
Afin de mener à bien vos missions vous êtes doté(e) des compétences suivantes :
- Rigueur
- Maîtrise d'Excel
- Bon relationnel
- Connaissances de base en démarches de recherches de bénéficiaires (instruction d'un dossier décès)
Key missions
- Valider la bonne instruction d'un dossier décès par la gestion, envoyer les demandes d'enquête / recherche généalogiste.
- Préparer et participer aux comités de déshérence, suivre l'avancée des dossiers non réglés.
- Etre un référent pour la gestion en cas de situation complexe, valider les fins de traitement.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package