ALTERNANCE - BTS - ASSURANCE H/F

CNP Assurances · Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 30, 2026 First seen May 30, 2026

Rejoignez notre entreprise, un leader en Assurance de Personnes, en tant qu'alternant dans le cadre de votre BTS en Assurances. Vous intégrerez la Direction du Développement et Partenariats Europe, au sein du Département Relations Clients ICV. Vous serez chargé de la gestion des contrats, du suivi des sinistres et des prestations, de l'application de la réglementation et des procédures internes, ainsi que de la contribution à la qualité de service.

About the role

Vous préparez un BTS en Assurances. 

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : 

- Rigueur et respect des procédures- Analyse et compréhension des contrats- Traitement administratif fiable- Gestion des priorités et organisation- Capacité à suivre et clôturer un dossier- Maîtrise des outils informatiques métiers- Respect des exigences réglementaires- Esprit d’équipe et collaboration- Communication écrite et orale professionnelle- Sens du service et empathie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?

N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

 

Key missions

  • Assurer le traitement des opérations courantes liées à la gestion des contrats, y compris la saisie, la mise à jour et le contrôle des données contractuelles.
  • Contribuer au suivi des sinistres et des prestations, en effectuant les premières analyses des dossiers et en suivant l'avancement des dossiers.
  • Appliquer la réglementation et les procédures internes en matière d'assurance, en veillant à la bonne application des processus de traitement, de contrôle et d'archivage.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package