Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Technique Environnement de Travail. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des activités d'exploitation et de maintenance des équipements et installations, ainsi que de la planification stratégique à moyen et long terme. Une expérience significative dans un rôle similaire est requise.
About the role
Votre profil pour occuper ce poste:
Une expérience significative en qualité de Respons)able de l’Exploitation et de la Maintenance des équipements, installations et services (hors IT
Vos compétences comportementales : Agilité, analyse critique, apprentissage continu et développement,
Autonomie et prise d’initiative
Collaboration et communication
Rigueur, capacité à travailler en équipe.
Compétences managériales :Conduite du changement en lien avec sa hiérarchie
Pilote en fixant des objectifs et priorités
Key missions
- Assurer le contrôle, le suivi et l’optimisation des activités d’exploitation et de maintenance des équipements et installations.
- Piloter les opérations courantes et complexes de travaux d’amélioration, d’adaptation ou d’évolution des infrastructures bâtimentaires.
- Participer en permanence à l’analyse du risque afin de garantir la continuité d’activité du site.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package