Assistant.e Chef.fe de Projet Marketing Habitat - Stage (H/F)

Vente-unique.com · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted May 29, 2026 First seen May 29, 2026

Rejoins Vente-unique.com, une entreprise dynamique et engagée dans l'égalité des chances. En tant qu'Assistant.e Chef.fe de Projet Marketing Habitat, tu auras l'opportunité de travailler sur des missions variées liées à l'offre produit et aux partenariats. Tu seras intégré.e dans une équipe passionnée par l'e-commerce et l'aménagement de la maison.

About the role

Profil recherché : Actuellement en école de commerce (Bac+4/5) après une classe préparatoire, vous disposez d'une première expérience significative en marketing ou en sales 💻 Au-delà de vos compétences, nous recherchons un profil en parfaite adéquation avec notre culture d'entreprise : l'esprit d'équipe, la convivialité, le sens de la performance et la satisfaction client.  On attend de toi également : * De la rigueur et une bonne capacité d’analyses (et d’Excel). 🦾 * D'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques. * De la curiosité, du dynamisme et de l'enthousiasme. 🧐 * De la proactivité et de la créativité.  * Un bon sens relationnel. * De l’autonomie et un bon esprit d’équipe. Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️   Le petit mot du Manager  "🤝 Rejoins-nous si : * Tu aimes les challenges, tu es motivé.e et tu as envie d’apprendre. * Tu es rigoureux.se, organisé.e avec le souci du détail !  * Tu es adaptable et aimes travailler avec différents interlocuteurs. * Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées. * Tu adores les intérieurs design 🖤 Le processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1- Préqualification téléphonique 2- Entretien RH avec Safia, Talent Acquisition Specialist (motivation, personnalité et tests). 3- Entretien Manager avec Justine, Cheffe de Projet Marketing, et possiblement ta N+1. * Conditions & Avantages : ·       Type de contrat : stage d'une durée de 6 mois ·       À pourvoir dès juillet 2026 ·       1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois) ·      3 jours d'absence autorisée rémunérée ·       Rémunération selon grille ·       Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise ·       Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise ·       Dog friendly 🐶 ·       Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇   Tu hésites encore ? * Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de : * De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café. * L'accès à la vente au personnel à prix réduit. * De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions. * Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong. * Des corbeilles de fruits bio. * La journée de solidarité offerte ! * Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘). * Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !   Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.

Key missions

  • Gérer les fiches produit, le référencement, la rédaction d’argumentaires et les actualisations.
  • Coordonner les commandes des magasins licenciés Habitat, le suivi logistique et la gestion après-vente.
  • Participer à l’animation des partenariats marques, la gestion des concours newsletter et la rédaction des pages dédiées.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Pet-friendly office
  • Generous PTO
  • Cooptation bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • On-site gym
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking