Veileder oppfølging

NAV HORTEN · Norway

EURES Posted May 29, 2026 First seen May 29, 2026

Klarer du å finne ressurser hos andre og omsette dem til behov i arbeidsmarkedet? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med sine planer i eget liv?

I Nav Horten jobber vi hver dag for å forebygge utenforskap, og tror at arbeid og utdanning er en av de viktigste faktorene for at mennesker skal oppleve at de har en plass i samfunnet.

Har du et positivt menneskesyn og gode evner til samarbeid? Trives du med å ha varierte arbeidsoppgaver som innebærer blant annet skrivearbeid, samtaler, samarbeidsmøter og interne møter? Nav utvikles stadig og du må like å jobbe i endringsprosesser. Er du en god person å ha med seg i dette arbeidet? Da kan du være den vi ser etter.

Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter og vi søker medarbeidere som ønsker å bidra i Nav sitt viktige samfunnsoppdrag.

Nav Horten har rundt 80 ansatte fordelt på fem avdelinger. Alle avdelinger har ansvar for alle ytelser og oppfølgingsbehov knyttet til sin målgruppe. I avdeling Oppfølging voksen søker vi nå etter en veileder som kan bidra i arbeidet mot utenforskap for Horten kommunes innbyggere.


Arbeidsoppgaver
  • Helhetlig oppfølging av brukere over 30 år.
  • Motivere og tilrettelegge for at brukere skal komme i arbeid og aktivitet.
  • Samarbeide med tiltaksarrangører, behandlere, arbeidsgivere og andre.
  • Planlegge, koordinere og lede møter, både internt og eksternt.
  • Saksbehandler og veilede «brukers reise» fra søknad til ferdig avklart.
  • Forstå og bruke relevante tiltak og virkemidler for arbeidsinkludering.
  • Omsette lover og rutiner i daglig arbeid som veileder og saksbehandler.
  • Bidra til godt samarbeid, støtte og gode relasjoner både på kontoret og i mer eksterne fora.
  • Gi økonomisk råd og veiledning.
  • Ansvar for fremdrift i egen portefølje.

Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Fullført, relevant utdannelse tilsvarende bachelor (dokumenteres ved søknad).
  • God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
  • Gode, digitale ferdigheter og systemforståelse
  • Førerkort kl. B

Vi ønsker at du har:

  • Erfaring med veiledning
  • Gode kartleggingsevner
  • Gode evner til å tilegne deg ny kunnskap
  • God lovforståelse og erfaring med forvaltning av lovverk
Personlige egenskaper
  • Beslutningsdyktig – du står stødig i møte med brukere i svært krevende livssituasjoner, og evner å beholde roen, vurdere situasjoner raskt og ta gode avgjørelser
  • God relasjonsbygger – du har trygghet til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med respekt, tydelighet og empati
  • Strukturert – du arbeider systematisk og skaper oversikt selv når arbeidsmengden er høy
  • Fleksibel – endringer skjer raskt i Nav, og du må kunne håndtere uforutsette hendelser på en god måte
  • Resultatorientert – du ser etter muligheter, finner løsninger og tilpasser deg endringer.

Personlige egenskaper og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
  • Engasjerte og målrettede kollegaer, og et godt arbeidsmiljø.
  • Nye kontorlokaler fra juni 2026.
  • Avlønning som rådgiver, st.kode 1434, kr. 622.000 til kr. 643.000.
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.

KontaktinformasjonRino Andre Andersen, Leder Nav Horten, 913 87 399
ArbeidsstedApotekergata 16
3187 Horten
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136622664
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling