Rejoignez FDI, un groupe engagé et exigeant. En tant que Chef de projet DSI, vous piloterez les projets des systèmes d'information, assurerez la sécurité et la gestion des accès, contribuerez à l'amélioration continue et à la performance du SI, et veillerez au maintien en conditions opérationnelles. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'un environnement collaboratif, d'un accompagnement managérial basé sur la confiance et la responsabilité, et d'un climat social apaisé et constructif.
About the role
De formation Bac +3 dans le domaine de l'informatique, vous disposez d'une expérience en tant que Chef de projets informatiques et/ou en développement applicatif de minimum 3 ans
Une connaissance des métiers de l'immobilier serait un plus
Vous connaissez les bonnes pratiques en termes de sécurité informatique et êtes familier avec les grands principes de la RGPD
Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique
Grâce à vos connaissances sur la conduite de projet, vous êtes en capacité de planifier et coordonner les évolutions fonctionnelles et le déploiements d'un portefeuille applicatif dont vous assurez le paramétrage
Votre sens de l'organisation vous permet de piloter efficacement les changements ou évolutions des applications en lien avec les services concernés
Vous êtes en capacité de produire des reporting d'activité, de préparer et d'animer des réunions.
Grâce à votre rigueur et vos capacités rédactionnelles, vous êtes en mesure de rédiger des supports d'informations et de communication clairs et précis.
Vous êtes capable de distinguer les priorités et les urgences, de suivre les incidents et leurs résolutions.
Vous êtes curieux et vous tenez informé des évolutions de la profession, notamment sur les produits innovants. Vous assurez une veille technologique sur le parc applicatif.
Très pédagogue et ayant un bon sens du relationnel, vous n’avez aucune difficulté pour travailler en équipe et en mode projet. Vous intervenez auprès des utilisateurs sur de la résolution de problèmes et vous gérez leurs profils et leurs habilitations.
Vous avez le sens de la communication, disponible et réactif, mais vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées.
Vous êtes le représentant de l'Entreprise en interne comme en externe et savez adapter votre comportement en fonction des interlocuteurs.
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant, participation/intéressement, place de parking, prime de cooptation.
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours pour un deuxième échange
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Key missions
- Pilotage de projets des systèmes d’information, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production.
- Assurer la relation avec les prestataires et les parties prenantes internes, superviser les phases de tests.
- Identifier, qualifier et prioriser les besoins d’évolution des applications, contribuer à l’amélioration continue du système d’information.
Benefits
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking