Rejoignez FDI, un acteur majeur de l'immobilier. En tant que Responsable Maîtrise d'Ouvrage, vous serez en charge du management de l'équipe des Responsables de programmes et du pilotage d'opérations immobilières. Vous jouerez un rôle stratégique en encadrant l'équipe, en fixant les objectifs et en pilotant vos propres opérations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'opportunités de développement professionnel et d'une rémunération attractive.
About the role
Profil recherché :
Formation Bac+5 en immobilier, construction ou équivalent, avec expérience confirmée en maîtrise d’ouvrage de 8 ans minimum.
Excellente maîtrise du pilotage de projets immobiliers : montage, bilans, budgets, plannings, gestion des risques.
Compétences managériales affirmées : encadrement, fixation d’objectifs, organisation de la charge de travail, accompagnement des équipes.
Connaissance solide du droit de l’urbanisme, de la construction et des techniques constructives.
Aisance relationnelle et diplomatie, capacité à représenter l’entreprise auprès de multiples interlocuteurs.
Qualités personnelles clés : organisation, anticipation, leadership, sens du collectif, rigueur et gestion des situations complexes.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée.
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, véhicule de fonction, mutuelle, ticket restaurant, CSE, accord d'intéressement, participation, prime de cooptation et prime de parrainage)
Si vous avez à cœur de structurer, accompagner et piloter des opérations d’envergure, rejoignez notre équipe et participez activement au développement de projets immobiliers porteurs de sens.
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D’un environnement favorable au travail collaboratif
D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D’un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Key missions
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de Responsables de programmes.
- Piloter vos propres opérations immobilières dans le respect des objectifs financiers, juridiques, techniques et calendaires.
- Contribuer à la définition de la stratégie de la maîtrise d’ouvrage, organiser et anticiper la charge de travail des équipes.
Benefits
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking